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Sólo el 9 por ciento de los millennials interesados en carreras de ciberseguridad

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A medida que la industria de la ciberseguridad se esfuerza por llenar los puestos vacantes, ProtectWise, con sede en Denver, decidió preguntar a los futuros trabajadores si estarían interesados en tal carrera. ¿La respuesta? No tanto.

En una encuesta de 524 “milenios y post-milenios conocedores de la tecnología”, sólo el 9 por ciento dijo que está interesado en una carrera de ciberseguridad, que tiende a pagar mucho más que la mayoría de los trabajos en Denver. ¿Una carrera tecnológica más atractiva? Desarrollo de videojuegos, al 33%.

“Es sorprendente que el número sea tan bajo dada la cantidad de cobertura de noticias relacionadas con la ciberseguridad”, dijo James Condon, director del equipo de investigación de amenazas de ProtectWise, en un correo electrónico. “Dicho esto, esto demuestra que necesitamos crear más conciencia sobre las emocionantes oportunidades en este campo.”

La encuesta, realizada por Enterprise Strategy Group y patrocinada por ProtectWise, también encontró que la mayoría, o el 68 por ciento, se clasificarían a sí mismos como innovadores tecnológicos o adoptadores tempranos. La mayoría no conocía a nadie en la industria de la ciberseguridad y muy pocos habían estado expuestos a clases u otras oportunidades educativas durante la escuela.

Pero todavía hay mucha esperanza, concluyó Condon en un artículo sobre los resultados. Las mujeres jóvenes encontraron las carreras de ciberseguridad más emocionantes que los hombres encuestados, en un 57 por ciento frente a un 40 por ciento. Las compañías de seguridad necesitan aprovechar mejor el interés de las mujeres y asegurarse de que no se desanimen de entrar en el campo.

“Encontramos indicios de que las milenarias femeninas pueden presentar la mejor oportunidad de la industria para superar eficazmente la escasez de habilidades de seguridad”, escribió Condon.

ProtectWise, que desarrolló una tecnología similar a la de un DVR para realizar un seguimiento de la actividad de la red de una empresa a lo largo del tiempo en caso de que los clientes necesiten rebobinar para ver cómo se originó una amenaza, ha visto cómo la industria de la seguridad ha tenido dificultades para encontrar suficientes trabajadores. La compañía está trabajando en tecnología que utiliza la realidad virtual para ayudar a los trabajadores con mentalidad tecnológica a adquirir habilidades de seguridad y llenar vacantes potenciales