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Generacion Millennials en España

Generación Millennials en España

Los millennials son aquellas personas nacidas entre 1981 y 1995, en la actualidades son menores de 30 años y mayores de 20 años. Son los hijos de la conocida generación llamada Baby Boomers. Se les conoce por ser narcisistas, egocéntricos y académicamente preparados ya que nacieron en la generación de la prosperidad económica. Esta generación en España se acerca a unos 8.153.428 de personas nacidas.

En España, a pesar de que nacieron con un entorno económico y político mejor que el de sus padres, cuando estos llegaron a la mayoría de edad se dieron cuenta que una crisis tranco el camino de todos ellos. Estos han sido etiquetados como personas perezosas, inestables y consentidos, pero algunos de ellos en España son poco materialistas, exigentes, comprometidos y participativos, su error radica en que piensan que la sociedad está en deuda con ellos.

Incluso cuando muchos jóvenes en España , han entrado a empresas con contratos fijos, como estaban acostumbradas generaciones anteriores, este modelo de trabajo no es codiciado por ellos, debido a que sus aspiraciones son mucho más altas. Estos desean un trabajo estable pero no tienen tanta prisa en encontrarlo, debido a que ponen por delante sus aspiraciones y deseos como lo es un horario que les permita tener una vida social, ya que no desean trabajar tantas horas por poco dinero. los millennials españoles ponen por delante del trabajo el sexo, familia y amigos por encima del dinero.

La generacion millennial España no están tan deseosos de tener un carro o una casa como lo hacían la generacion x o los baby boomers, estos desean mucho mas la tecnología, como lo es tener un teléfono de ultima generación, y la conectividad a internet para entrar en sus redes sociales, ya que el hacer pública su vida a través de estos medios se ha hecho cotidiano. Además ya no están pendientes de ver algún programa de televisión, comprar un periódico, entre otras cosas, ya que se han anudado a la era digital.

La generacion Y  es mucho más exigente que otras, debido a que desean una vida mucho más personalizada, no están o no quieren seguir los estereotipos de la sociedad, aunque defienden nuevos valores de la sociedad actual y se encuentran más comprometidos con los mismos.

Los jóvenes del milenio se encuentran mejores formados que sus padres, pues un 54% de ellos ya han obtenido un título universitario, aun cuanto el otro 46% que no tiene un título, les ha costado conseguir algún empleo, y si lo consiguen es por contrato temporal o el sueldo es muy bajo. El 75% de los jóvenes millennials en España universitarios que tienen un trabajo, se encuentran empleados por contratos temporales y piensan que su esfuerzo no valió la pena y que merecen algo mejor. Esto se da debido a que muchas personas de otras generaciones en estas empresas simplemente no confían en esta nueva generación. A pesar de todo, en otras empresas con necesidades tecnológicas, estos son los más codiciados ya que ellos prácticamente nacieron con la tecnología en sus manos.

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