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Diferencia entre las generaciones

Diferencia entre las generaciones

Diferencia entre las generaciones

Son muchas las características que diferencian a la actual generación y las generaciones pasadas, aquí aremos algunas comparaciones entre la generación millennials y las generaciones pasadas como lo son la generación x y los boomers. Estas características están basadas en encuestas hechas en EEUU.

Una de las características de esta generación en cuanto a matrimonio e hijos según las encuestas , es que los jovenes del milenio tienen menos hijos y suelen casarse mas tarde. Las madres casadas de entre 18 y 29 años de esta generación son del 47% mientras de la generación x es un 52%. La generación millennials se casa entre los 26 y 28 años mientras que los baby boomers contraían matrimonio a los 23 años. 

Esta generación  tiene muchas diferencias con la generación x características como estar satisfechos con sus empleos, y se capaces de equilibrar el trabajo, la familia y el esparcimiento sin importar la presión laboral, son algunas de las características que diferencian estas dos generaciones.

Algunas de las características generación y que los diferencia de la generación X son las siguientes:

La mayoría de la generación X tenía la ideología de vivir para trabajar, mientras que la generación Y prioriza el aspecto personal y tienen la ideología de trabajar para vivir.

A diferencia de la generación X que pensaba en el trabajo como un sacrificio la generación Y considera que en el trabajo también se debe disfrutar.

Otra de las características de la generación milenio que los diferencia de la generación X es que los milenio valoran más las oportunidades de crecimiento en un trabajo, mientras que la generación x tenían como prioridad una seguridad laboral.

Los milenio piensan en el bienestar del presente, mientras que la generación X trabajaba por un bienestar futuro.

Anteriormente se tenia un gran respeto por la autoridad formal mientras hoy se respetan aspectos como el liderazgo, el profesionalismo y el conocimiento.

La confianza en las instituciones se ha perdido en esta nueva generación y confían mas ellos mismos, las generaciones anteriores tenían mucha confianza en las instituciones.

A diferencia de otras generaciones la generación milenio no le da tanta importancia a las compensaciones monetarias sino más bien a los beneficios como demostración de valores.

La generación Y toman en cuenta muchos aspectos a la hora de decidir si permanecer o no en un trabajo, es muy importante para ellos tener jefes comprensivos, un buen ambiente de trabajo, tener como líder alguien que puedan admirar profesional y personalmente, un ambiente informal también es indispensable para ellos, una empresa comprometida con la comunidad, relaciones personales desestructuradas, proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Pero no podemos dejar de hablar de la mas reciente generación, la llamada generación z que se los nacidos entre 1995 y 2015, los que actualmente tienen 20 años o mas. Algunas de las características de la generación Z es que estos se comunican mejor con las imágenes a diferencia de la generación millennials que se comunicas con texto. La generación z se enfoca mas en su futuro y son mas realistas a diferencia de la generación milenio, estos trabajan para el éxito personal, en cambio esta generación para se tomados en cuenta y sobresalir. Sin duda las diferencias entre las generaciones son muchas y falta mucho por descubrir sobre estas generaciones y las que vienen.